В преддверии наступающих новогодних праздников Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обращает внимание
на необходимость соблюдения запрета на дарение и получение подарков.
Соответствующее методическое письмо направлено Министерством труда в высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации.
Минтруд настоятельно рекомендует довести до сведения должностных лиц положения антикоррупционного законодательства, содержащие запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные
и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей (осуществлением полномочий).
Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с проведением протокольных мероприятий, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.
Получение должностными лицами подарков в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи
с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.
Вне зависимости от места и времени должностным лицам необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать требованиям
к служебному поведению, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их чести и порядочности.